宣州区退役军人事务局切实将党史学习教育同总结经验、关照现实、推动工作紧密结合,秉持“对象有呼声,我们有方向”的理念,从困难退役军人入手,从突出问题抓起,紧贴职能,力办实事,“四走进”推进“我为群众办实事”。
一是走进服务对象心里,帮解急难愁盼之事。组织全体机关干部按照2021年度常态化联系分工开展27户入户走访,及时收集并协调解决退役军人反映的急难愁盼问题;组织开展退役军人专场招聘会2场次,送岗帮扶促就业102人次;精简发放环节,最大限度缩短优抚对象抚恤补助资金发放时限,改抚恤补助资金由季度发放为月度发放,将国家政策第一时间惠及优抚对象。考虑消防官兵平常训练时间紧、任务重的实际,安排工作人员上门已为70余名市消防救援支队集中转制人员进行信息采集。
二是走进驻宣部队军营,健全互办实事机制。局主要领导、分管领导分别走访通讯连、区人武部等7个驻宣部队,与部队首长就建立军地互办实事机制进行座谈,不断加强沟通和交流,建立“双清单”切实解决好部队官兵“三后”问题,把拥军优属工作做细做实。及时协调相关部门解决部队提出的困难问题2件。开展送《退役军人保障法》、地方党史进军营活动,已送书籍200多册。
三是走进红色教育基地,优质服务党史教育。宣城市烈士陵园管理处会同宣城市青年志愿者协会通过公开面试选拔的方式,招募42名红色志愿讲解员。结合党史学习教育在全区范围内常态化讲好红色故事,拉起传承红色精神的队伍,为烈士亲属、机关企事业单位和民众缅怀英烈提供贴心服务。目前,已开展宣讲活动37场次。
四是走进社区居民家中,提升文明创建水平。根据区统一部署,组织全体党员干部,按照2020年“联点共建”安排入户走访140户。针对所联系的城南社区居民反映的急难愁盼问题及相关工作的意见建议,不论本单位能否办理,一律登记报告,做到随访随记、认真梳理,实现入户走访全覆盖,民意搜集不疏漏,助力城市文明创建水平提升。