郎溪县退役军人事务局“四确保”稳步推进退役军人技能培训

为切实提升退役士兵就业创业能力，确保退役士兵技能培训民生工程政策落实落地，郎溪县多措并举抓落实，坚持以退役士兵需求与市场需要相结合，以促进退役士兵充分稳定就业为目的，扎实推进退役士兵技能培训民生工程。

一是确保领导责任到位。县退役军人事务局及时成立民生工程领导小组，强化组织领导，实行主要领导负总责，分管领导具体负责，明确责任，将任务落实到具体的业务股室，并制定每周一报告制度，重点找问题、补短板，务求退役军人技能培训民生工程取得实效。

二是确保政策宣传到位。抓住秋冬季退役军人返乡报时间节点，通过开通退役军人返乡报到“一站式”服务，一对一面对面宣传讲解报名流程、培训专业、发放生活补助费等退役士兵技能培训政策，提高广大退役军人政策知晓率和满意度。

三是确保培训质量到位。提前谋划，在退役军人回乡报到前，通过核对师资信息、实地考察调研等方式核实培训机构情况，择优选择培训资质较好的定点培训机构。对承训机构设定绩效目标，不定期检查培训课程进度、培训情况，督促承训机构规范培训程序、保证培训质量。

四是确保就业渠道到位。2021年通过联合人社部门开展“退役军人服务月”举办两场退役军人专场招聘会，联系本地25个优质企业，发布岗位120余个。同时，根据本地企事业实时用工需求，挑选优先招聘退役军人的岗位，定向推荐有意向的退役士兵参加，拓宽就业渠道，确保培训成果。