宣城市“三进三送”扎实开展退役军人就业服务

 2021年以来，宣城市广泛开展“进军营、进企业、进社区”就业服务活动，以部队、企业和社区基层需求为导向，主动联系对接，了解政策需求、用工需求和培训需求，搭建就业创业服务平台，提供“一站式”精准服务，推动广大退役军人稳定就业、优质就业。

         送政策增强信心动力。梳理退役军人就业创业相关政策，编印宣传材料，广泛开展宣传，扩大政策知晓面，就业服务月期间全市共发放宣传资料1582份；通过参加省级、市级媒体节目，利用局网站、微信公众号等新媒体，宣传退役军人就业创业政策和就业创业典型，多渠道、全方位开展宣传扩大影响，让就业创业政策充分惠及广大退役军人和企业。今年以来，已为全市107家企业减免税收213.64万元。

 送培训提升职业技能。召开全市工作会议下达技能培训任务，在全市范围内广泛开展退役军人技能培训调查，摸排自主就业退役军人4358人，根据他们的培训意愿和需求，新增电子商务、无人机驾驶、服装设计、法律等培训科目，灵活开展小班次、多班次、插班制培训模式，截至5月底，全市完成培训退役军人298人，培训完成率77%。此外，发放300张电子创业券，为有意愿的退役军人开展创业意识培训、项目指导和能力测评，增强创业信心，提升创业能力。

 送岗位促进充分就业。今年以来举办13场线下退役士兵专场招聘会，组织469家用人单位，提供6388个就业岗位，吸引退役士兵693人参加招聘，其中304人初步达成就业意向。线上退役军人招聘活动同步开展，全市141家用人单位提供994个就业岗位，各地根据就业台账，对有就业需求的退役士兵“点对点”推送招聘信息、推荐就业，助力退役军人充分就业。