宣城市退役军人事务局三举措推进作风建设

今年是省、市委大抓作风建设年，也是改作风、转行动、促跨越关键年。宣城市退役军人事务局认真领会省市工作要求，通过三项举措扎实推进机关作风建设。

一是及时组织学习，领会工作要求。多次召开局党组会议、理论学习中心组学习会议、全体干部职工会议传达学习省、市改进工作作风相关会议精神，集体学习省委书记郑栅洁同志在新年第一会和全省疫情防控工作电视电话会议上的讲话精神，学习省纪委、省委组织部《关于以案为鉴着力改进作风的通知》和《宣城市“一改两为”监督执纪重点任务清单》，掌握工作要求，对标抓好落实。

二是开展专项活动，推进作风建设。研究制定《宣城市退役军人事务局“找差距、改作风，提质量、争一流”活动方案》。3月21日，组织召开局“找差距、改作风，提质量、争一流”活动动员大会，引导全体干部职工要提高站位、深化思想认识，把握重点，明确任务要求，切实找准找实存在的差距和不足，强化责任落实，认真找差距、改作风，着力提质量、争一流，努力推进新阶段全市退役军人工作高质量发展。

三是谋划考评运用，加强正向激励。研究制定“双月之星”评选表扬办法、局机关和局属单位工作人员平时考核办法、“家人家事讲堂”等工作举措，推动干部职工改作风、提质效，全面客观评价干部职工的作风表现和工作实绩，加大日常管理和监督力度，强化队伍建设，提高管理工作科学化水平。