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优化服务保障,夯实尊崇根基

——“三新”助力退役军人服务保障提档升级

阅读次数: 信息来源:市退役军人事务局 发布时间:2024-11-05 08:45
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郎溪县退役军人服务中心自2019年成立以来,始终秉持高质量发展理念,以服务退役军人为核心,着力构建完善的服务保障体系、注重发挥退役军人的积极作用,以及深入挖掘和传承红色基因,助力退役军人服务保障抵挡升级。

一、夯实基层基础,打造服务新高度

服务中心始终注重强基础、创亮点、促提升,坚持以“五有”“全覆盖”为基础,以示范化服务站为标准,以红色服务站为引领,以“五优”服务站为提升的工作理念,不断提升服务保障水平。

2024年,服务中心以“五优”建设为抓手,全力提升全系统服务保障体系建设。一是围绕阵地优,我们结合服务中心及镇(街道)、村(社区)服务站现状,分类分步推进服务站场所建设,先行打造了6个示范点发挥示范效应,逐步提升全系统服务站优化升级。二是围绕队伍优,通过“以考代训”的方式,每月组织系统工作人员进行业务测评,通过开展常态化练兵、多样化比武活动,以比促练、以练促用,培养政策通、业务精的人员队伍,有效提升了系统工作人员服务保障能力和水平。三是围绕机制优,2024年制定了《郎溪县退役军人基层服务保障体系建设专项行动方案》,针对全县109个退役军人服务(中心)站提出了具体的建设方案;制定了局领导干部挂钩联系基层服务站实施方案并有效实施。四是围绕服务优,县、镇、村三级退役军人服务中心(站)围绕《服务事项清单》规范服务流程和政策落实,强化思想政治引领、就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护,全力做好退役军人服务保障工作。五是围绕保障优,在新一轮的机构改革背景下,我县三级服务中心(站)均保持单独设立、单独挂牌,镇(街道)服务站核定事业编制2名,有效保障了服务站实体化运行。

二、突出作用发挥,激发老兵新活力

退役军人曾经在部队锻炼成长,普遍具备思想素质好、执行能力强、作风纪律严、能力素质优的明显优势。为引导广大退役军人积极投身到基层治理中,展示良好形象、彰显自身价值,服务中心在全县成立109支“红耀江淮”退役军人志愿服务队,让他们为社会、为家乡做出更大的贡献。

在疫情防控期间,广大退役军人奔赴防疫一线,积极配合所在镇、村(社区)加入到群众引导、劝导、出入口监测点排查、小区消毒、对进出村口车辆和人员进行登记消毒、宣传防疫科普知识、维持秩序等疫情防控工作中。同时广大退役军人踊跃参与爱心捐款,疫情防控期间共募捐款物近30万元,其中郎溪县十字镇退役军人杨世友和在乡复员军人王道生各捐献特殊党费1万元。在防汛救灾期间,退役军人们闻“汛”而动,组建退役老兵抗洪抢险突击队,他们始终冲在一线,不畏艰辛,发挥了重要作用,其中涌现出了七旬退役老兵刘兴海凌晨5点跳入水中堵涵洞、“蛙人”邰庆昌在水深3米处连续作战4个小时排除故障等感人事迹。还有退役军人何绍武毫不畏惧扑灭货车起火,“宣城好人”吕贵宝以身试教传承非遗文化,参战老兵王少华举办农民夜校为村民授课等一批默默奉献的退役军人,他们的事迹得到了社会各界的一致好评。

三、传承红色基因,提升服务新效力

郎溪是一方红色热土,服务中心牢牢把握“把红色基因传承好”的功能定位,依托“三桥”红色教育基地,全面梳理县域范围内党的历史脉络,整理本土先烈事迹、革命故事、著名战役等内容,优化整合历史衔接、地域集中的红色资源集群,充分发挥集群效应,打造红色品牌,拓展红色文旅路线。

“一桥”——毕桥:毕桥镇是中共郎溪地方组织创始人夏雨初烈士出生地,县烈士陵园、夏雨初烈士故居及墓坐落于该镇蒋顾村,新四军第四兵站旧址位于该镇大黄村,抗日将军陈文也是毕桥人。毕桥镇红色资源丰富,是全县最重要的爱国主义教育基地,2019年,毕桥镇夏雨初烈士故居及墓被安徽省人民政府公布为第八批省级文物保护单位。

“二桥”——夏桥:姚村镇夏桥村是我县第一个苏维埃政府建立地,此地打造了姚村镇烈士墓集中安葬地,建造了英雄烈士保护法法治公园。2023年5月,我县苏维埃政府旧址和零散烈士墓集中安葬地、英雄烈士保护法法治主题公园在退役军人事务部制作推出的《守护英雄》宣传片中作为全国唯一县级宣传场所进行播出。夏桥村已成为红色旅游名村和英雄烈士保护法“法治地标”。

“三桥”——沙桥:涛城镇沙桥村建立的中共沙桥支部是我县最早建立的党支部之一,此地依托特别党支部旧址,以文学、绘画、老器物、影视等方式建成红色沙桥展陈馆,集中展示革命先辈的丰功伟绩,沙桥展陈馆已成为我县瞻仰纪念革命先辈爱国教育基地。

目前,郎溪县烈士陵园、夏雨初烈士故居、英雄烈士保护法法治主题公园、苏维埃政府旧址、零散烈士墓集中安葬地和沙桥特别党支部旧址已成为一个集纪念、教育、参观、培训为一体的红色教育及“研学游”实践基地,每天吸引着不同地方的人群前来开展红色革命传统教育。

未来,郎溪县退役军人服务中心将继续以夯实基础、发挥作用、传承红色基因为工作主线,提高认识、压实责任,对标对表、打造亮点,创新机制、提升效能,力争形成更多可复制、可推广的“郎溪经验”。

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