“当我回到家乡，感受到国家和组织没有忘记我们，给我们提供了这样一个好的平台，心里真的很感动。”刚被录用为杨柳镇杨柳社区后备干部的退役军人张厚燊说。

    近年来，宣城市宣州区杨柳镇把优秀退役军人作为村级(社区)后备干部生力军，从辖区优秀退役军人中培养后备力量充实到村（社区）干部队伍，为实施乡村振兴战略提供人才支撑。

   “优先选拔退役军人进入后备干部队伍，能进一步优化村两委干部队伍结构、增强村级党组织活力。”杨柳镇党委委员、武装部长、退役军人服务站站长章骏说，通过建立退役军人信息台账、逐村（社区）深入摸底和村（社区）推荐等方式，结合基层党组织现状及退役军人综合表现，对综合素质好、群众公认度高的退役军人，优先推荐为村(社区)后备干部。2024年，杨柳镇10名退役军人中，1人已作为后备干部正式进入社区工作，另外1人已通过后备干部考核，正在履行相应审批程序。

    通过强化示范引领，鼓励支持退役军人发挥模范带头作用，杨柳镇还选拔积极参与乡村振兴的优秀退役军人担任“兵支书”。目前全镇10个村（社区）“两委”成员中，退役军人10人，其中“兵支书”6人，占比60 %。他们作为基层组织带头人，投身基层治理新战场，为农村发展注入新的动力。

    “这里是生我养我的地方，我想为家乡的老百姓做点实事，让他们的生活更美好更幸福。”退役军人、杨柳镇新龙村党支部书记葛金林说。葛金林从2008年开始，连续17年担任“兵支书”，带领村民先后获得省级“森林村庄”、省级卫生村、土地流转先进村等荣誉，也赢得了村民们的信任和赞誉。

据了解，杨柳镇60岁以下的退役军人约420余名，他们在抗疫、扶贫、森林防火等工作中涌现出吃苦耐劳、勇于奉献的优秀品质。杨柳镇退役军人服务站将继续努力探索工作机制，力争让退役老兵成为实施乡村振兴战略的排头兵。