党风廉政建设引领退役军人安置高质高效

2025年，宣城市退役军人事务局提前谋划，紧密围绕党风廉政建设核心要求，聚焦退役军人接收安置领域党风廉政建设风险点，精心布局年度自主就业退役士兵、安排工作退役士兵和转业军官接收安置工作，努力做到让退役军人获得感成色更足。

强化理论学习，筑牢思想防线。全面贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和退役军人工作的重要论述精神，深入学习领会中央和省、市纪委全会精神，强化理论学习与思想淬炼，确保移交安置领域干部职工政治立场坚定、思想防线坚实、纪律规矩坚守。深入细致学习宣传《退役军人安置条例》，保障移交安置过程中精准把握政策导向，为退役军人提供精准、专业的服务。

紧盯廉政风险，强化责任落实。市退役军人事务局认真梳理2025年退役军人移交安置过程中的党风廉政建设风险点，指导各县市区在接收安置、教育培训、资金使用、政策落实等关键环节构建全流程监督机制，压实主体责任，严防政策落实中的权力寻租，为退役军人移交安置高质量发展提供坚强纪律保障，切实把退役军人收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。

优化服务流程，彰显尊崇关怀。把握3月、9月自主就业退役士兵返乡报到关键时间节点，落实信息登记、落户、党团员关系转移、保险转接、优待证申领、培训意向报名等“一站式”服务，严格按照政策规定发放自主就业退役士兵一次性经济补助金，及时组织参加职业技能培训和适应性培训，帮助提升能力、实现就业创业，让退役士兵切实感受到家乡的温暖与尊崇。

坚持阳光高效，确保安置无忧。2月中旬即启动市直单位退役军人安置岗位申报归集工作，明确申报岗位性质、职级规定和工作要求，以便退役军人结合自身实际和能力特长选择岗位，推动“人岗相适、人事相宜”。坚持安置工作“标准不变、质量不降、服务提升、阳光高效”原则，确保全市退役军人移交安置工作风清气正，实现部队、退役军人和接收单位“三满意”。