“2024年,宣州籍现役官兵认真践行习近平强军思想,积极投身改革强军的伟大事业,涌现出一大批先进典型……”
3月11日,宣城市宣州区发布2024年宣州籍现役官兵“硬核成绩单”——全区现役官兵在国防战线上刻苦训练、勇于担当、无私奉献,255人受到军队各级的功勋荣誉表彰。
“硬核成绩单”的背后,是全区上下凝心聚力,弘扬拥军优属光荣传统,在政策支持、荣誉激励、资金保障、物质帮扶等方面,多措并举,积极支持宣州籍现役军人安心服役、建功立业,为家乡增光。
保障好“后路”,提升退役安置质量。2011年起宣州区就实现了转业军官、转业士官百分之百安置在机关事业单位工作,2024年按175%比例提供选岗岗位,安排4名转业军官进入市区两级公务员岗位;按130%比例提供选岗岗位,安排27名转业士官进入省市区全供事业单位工作;与此同时,强化退役士兵职业技能和适应性培训,为每名符合安排工作条件的退役军人提供至少1个月在岗实习机会,让他们顺利适应地方工作。
照顾好“后院”,关心关爱军属生活。出台随军家属就业优惠政策,全区每两年拿出1个全供给事业编工作岗位,每年拿出2-3名社区工作者岗位定向招录驻军随军未就业家属;开辟绿色通道,及时解决部队随军随调家属工作调动问题,2024年已为4名家属落实工作调动。每年安排专项经费2万元,为驻军未就业随军家属发放生活补贴;每年投入16.8万元为新入伍义务兵父母购买“意外伤害保险”和“大病保险”,投保赔付为全市最高。2024年4月,帮助一名意外坠楼受伤的义务兵家属申请意外伤害保险理赔款7053.6元。投入356万元为入伍大学生家庭发放奖励金;区人武部、区退役军人事务局会同基层乡镇街道党工委大张旗鼓为立功受奖军人家庭送喜报,2024年发放慰问金36万元;区工商联组织地方商会开展“崇军护院”活动,联系帮扶13名困难现役军人家庭,为他们送温暖、办实事;区妇联等单位每年开展“好军嫂”“优秀兵妈妈”评选走访活动,提升军属的荣誉感、获得感。
看护好“后代”,为军人子女提供教育保障。教体部门积极落实现役军人子女入园、入学、升学优待政策,确保军人子女及时享受地方优质教育资源,仅2024年就帮助解决32名军人子女就近就便入园、入学。此外,每逢“六一”儿童节,区退役军人事务局组织社会各界走进校园,为“兵娃娃”送去节日的礼物。