“真没想到，在家门口就能找到适配的岗位，还能享受政策解读、职业规划一条龙服务，这心里特别踏实！”9月19日上午，在安徽省广德市2025年“退役不褪色 扬帆再起航” 秋季退役军人专场招聘会上，刚退役不久的退役军人郑某与一家蓝田企业初步达成就业意向，脸上满是对未来的期待。这场由广德市退役军人事务局联合市人社局共同举办的招聘会，不仅是地方政府落实退役军人就业保障政策的生动实践，更折射出广德市将退役军人服务摆在工作首位、下真功解难题的责任担当。
尽管初秋的清晨带着些许凉意，但招聘会现场涌动的暖流却让每一位参与者倍感温暖。入口处，“退役不褪色 就业再起航”的红色横幅格外醒目，两侧展板详细列出参会企业信息、岗位需求及政策扶持内容；会场内，7家优质企业的招聘展位前挤满了咨询的退役军人，企业招聘负责人耐心讲解岗位要求、薪资待遇与发展空间，不时有人停下脚步记录关键信息，或是与工作人员深入交流职业方向。据统计，本次招聘会共提供涵盖橡胶科技、新材料、电子科技等多个领域的就业岗位近百个，吸引50余名退役军人进场求职，最终12人达成初步就业意向，岗位适配率与求职成功率均超出预期。
“退役军人经过部队锤炼，具备极强的组织纪律性、执行力和责任心，这些品质正是企业发展急需的‘宝贵财富’。” 参会的广德市某电子科技企业人力资源负责人的话语，道出了众多招聘企业的共同心声。为了让退役军人更快适应职场，该企业专门为退役军人岗位制定了“入职培训+师徒帮带+定期考核”的成长体系，不仅提供行业内具有竞争力的薪资待遇，还明确了晋升路径。现场与企业达成意向的退役军人李某，拥有丰富的设备维护经验，他坦言：“企业的培养计划让我看到了清晰的职业发展方向，也让我感受到了社会对退役军人的认可与尊重。”
招聘会的成功举办，离不开广德市退役军人事务局前期的细致筹备与全程的贴心服务。早在招聘会启动前，该局便联合市人社局深入辖区重点企业开展调研，一方面了解企业用工需求与岗位特点，筛选出适配退役军人技能优势的优质岗位；另一方面通过电话回访、社区走访等方式，摸清退役军人的就业意愿、职业技能与薪资期望，建立“一人一档”就业需求台账，为精准匹配岗位奠定基础。招聘会现场，该局设立的咨询服务台前始终人头攒动，工作人员围绕退役军人就业补贴、社保接续、创业贷款等政策进行细致解读，同时邀请职业规划师为退役军人提供“一对一”指导，帮助他们分析自身优势、明确求职方向。“从岗位推荐到政策解答，工作人员想得比我们自己还周到，这种‘保姆式’服务让我们特别感动。”退役军人张某拿着刚整理好的政策资料，对工作人员连连称赞。
此次专场招聘会只是广德市退役军人事务局推动退役军人就业创业工作的一个缩影。近年来，广德市退役军人事务局始终将退役军人就业服务作为“头等大事”，坚持问题导向、需求导向，探索构建起“政策扶持+技能培训+岗位对接+跟踪服务”的全链条就业保障体系。在技能培训方面，针对退役军人特点开设电工、焊工、计算机操作、电子商务等特色培训课程，采取“理论授课+实操训练”模式，确保退役军人“学得会、用得上”；在岗位对接方面，广德市退役军人事务局还定期举办专场招聘会，为退役军人提供就业服务；在跟踪服务方面，对已就业退役军人开展为期一个月的“一对一”跟踪回访，及时协调解决他们在工作中遇到的劳动合同签订、薪资发放、职业适应等问题，确保退役军人“稳得住、干得好”。
“退役军人曾为国防和军队建设作出重要贡献，帮助他们实现高质量就业，是我们义不容辞的责任。”广德市退役军人事务局安置科负责人表示，下一步，该局将继续秉承 “主动服务、精准服务、优质服务”理念，进一步深化与企业、培训机构的合作，一方面加大岗位挖掘力度，重点对接新能源、高端制造等新兴产业企业，开发更多适配退役军人的高质量岗位；另一方面优化培训内容，结合市场需求增设无人机操作、工业机器人运维等新兴职业培训项目，提升退役军人就业竞争力。同时，还将持续开展就业服务活动，推动就业服务从“被动响应”向“主动靠前”转变，真正让每一位有就业意愿的退役军人都能找到适合自己的岗位，实现 “退役不褪色、扬帆再起航” 的人生新目标。
从一场场贴心的招聘会到一次次精准的政策帮扶，从一项项实用的技能培训到一个个暖心的跟踪服务，广德市退役军人事务局用实际行动践行着“为退役军人办实事、解难题” 的初心使命，为退役军人搭建起从“军营”到“职场”的坚实桥梁。这种将退役军人服务落到实处、抓出实效的工作作风，不仅让退役军人感受到了党和政府的关怀温暖，更为全国退役军人就业保障工作提供了可借鉴、可推广的地方经验，彰显了基层政府在服务群众、解决民生难题中的责任与担当。（李宝成、仲凯）
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