宣城市依托退役军人学院多维赋能退役军人发展

宣城退役军人学院自2025年1月3日于宣城职业技术学院挂牌成立以来，与宣城市退役军人事务局密切配合，紧紧围绕退役军人实际需求，以“助力转身、服务发展”为核心，在学历提升、技能培训、就业安置、国防教育等方面多维发力、精准施策，为全市退役军人事业高质量发展提供了有力支撑。

政策贯通，学历提升通道全面拓宽。面向宣城籍退役军人及驻宣现役军人，制定优惠政策，开辟专属升学通道。通过提供学费八折减免、免试入学优先录取、紧缺专业优先选择等实质性举措，切实降低经济负担与就学门槛。2025年4月27日，首批33名学历提升学员顺利入学，“入伍—服役—退役—求学”的闭环服务链贯通，为退役军人长远发展夯实基础。

精准适配，岗前培训实效显著增强。为帮助退役军人顺利实现角色转换，学院精心设计并实施“退役第一课”岗前适应性培训，课程内容涵盖政策法规、心理调适、职业规划、本地经济社会发展等。2025年6月9日至13日，年度91名安排工作退役士兵岗前适应性培训顺利完成；9月，面向宣州区117名自主就业退役士兵开展适应性培训。通过邀请心理专家、优秀老兵现身说法，有效疏导了退役初期的心理压力，助力尽快融入新岗位。

训赛结合，技能培训精准对接就业。学院作为安徽省退役军人实训基地，以“技能培训助力高质量就业”为目标，坚持“需求导向、训为所用”，通过“以赛促学、以赛促训”的模式，承办宣城市首届退役军人职业技能大赛，组织开展赛事辅导，搭建技艺切磋与就业推介平台，提升培训的针对性与就业竞争力。6名退役士兵通过市级技能大赛实现技能等级提升，1人在安徽省退役军人职业技能大赛中获得汽车维修项目三等奖。

倾斜安置，接收单位主渠道作用凸显。作为市直安置重要单位，学院高度重视并积极承担接收安置退役士兵的政治责任与社会责任。2025年，学院申报接收3名符合政府安排工作条件的退役士兵，并全部安排到管理岗位，占当年市直安置任务总量的30%。2024年接收的2名退役士兵，凭借其过硬素质和学院的培养，已成长为岗位骨干。