宣城市退役军人事务局聚焦“让军人成为全社会尊崇的职业”核心目标,将党风廉政建设贯穿于服务保障工作全过程,通过教育、监督、制度多措并举,着力营造风清气正的政治生态,保障退役军人权益精准落地。
强化思想教育,筑牢“不想腐”的堤坝
局党组坚持将廉政教育摆在首位。通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、专题读书班等形式,深入学习中央八项规定精神及相关党纪法规。同时,丰富教育载体,组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片、参观廉政教育基地,以案明纪。深挖红色资源中的廉洁基因,在重要节庆日组织开展缅怀英烈、走访慰问等活动,涵养清廉初心。
聚焦关键领域,扎紧“不能腐”的笼子
针对优抚资金发放、身份认定等廉政风险较高的业务,该局推行“政策廉讲、流程廉办、服务廉心”的“三廉”举措。
流程公开:全面公开抚恤补助标准、办理流程和时限,严格执行村(社区)级公示制度,主动接受社会监督。
数据赋能:联合公安、人社等多部门建立“大数据+交叉核验”机制,每月比对信息,2025年以来已核验数据30余万条,确保1.3亿元抚恤补助资金精准发放,有效杜绝“漏、错、重”发问题。
监督前移:在残情鉴定等关键环节,主动邀请纪检组全程监督,确保公平公正。
健全长效机制,压实“不敢腐”的责任
全面排查廉政风险点,形成《廉政风险防控手册》并制定相应防控措施。严格落实“一岗双责”,领导班子常态化开展廉政谈话。畅通外部监督渠道,在服务窗口设置评议二维码,将作风效能的评价权交给服务对象。
皖公网安备34180202000439号
