您现在所在的位置: 网站首页> 市退役军人事务局> 规划计划> 中长期发展规划
索引号: 11341700MB1687377A/202207-00010 组配分类: 中长期发展规划
发布机构: 市退役军人事务局 主题分类: 其他
名称: 宣城市退役军人事务局2022年上半年工作总结 文号:
发布日期: 2022-07-27
索引号: 11341700MB1687377A/202207-00010
组配分类: 中长期发展规划
发布机构: 市退役军人事务局
主题分类: 其他
名称: 宣城市退役军人事务局2022年上半年工作总结
文号:
发布日期: 2022-07-27
宣城市退役军人事务局2022年上半年工作总结
发布时间:2022-07-27 09:45 来源:市退役军人事务局 浏览次数: 字体:[ ]

2022年年初以来,宣城市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导和省厅的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神,扎实落实省委“一改两为五做到”部署要求,抓好“十四五”退役军人服务和保障规划贯彻,深入开展退役军人“暖心解难”和“能力提升”两个专项行动,围绕“12345”工作路径,狠抓各项重点工作落实。

一、聚焦“一条主线”,持续深化作风建设

巩固党史学习教育成果,以“喜迎党的二十大”为贯穿全年工作主线,进一步加强机关党建工作,持续抓好政治理论学习和作风效能建设。组织开展“找差距、改作风,提质量、争一流”活动,以学风促作风,组织开展了学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班、“喜迎二十大、永远跟党走”机关读书月和“对标争一流、我们怎么干”主题征文活动,先后2次召开学习心得座谈交流会,加强正向激励,研究制定“双月之星”评选表扬办法、局机关和局属单位工作人员平时考核办法、“家人家事讲堂”等工作举措,研究明确全市退役军人系统“暖兵心”为民服务十项重点任务,引导全体干部职工切实找准找实存在的差距和不足,努力推进工作争先进位。落实“党建+信访”“清单+闭环”工作要求,局领导班子和机关常态化联系32位退役军人,定期走访或上门联系。深入开展走访和领导班子成员下访活动,多层面、多途径与有诉求的退役军人谈心交心,引导合理政策预期。重点事项、重要任务均建立责任清单,大力推进矛盾攻坚化解,保持退役军人领域平安稳定。

二、发挥“两个优势”,扎实推进双拥工作

进一步优化双拥工作机制,注重军地联动发力,浓厚双拥共建氛围。一是大力营造双拥工作良好氛围。积极为驻宣部队和优抚对象排忧解难。持续做好“双拥合格单位”申报考核工作,命名市纪委等81个市直单位和31034部队等4个驻宣部队为宣城市2021年度“双拥合格单位”。抓好届中考评迎检。对照全国双拥模范城届中考评标准,认真梳理不足,收集整理资料,拟定届中考评调研自查报告。二是广泛开展“双拥在基层”活动。扎实开展拥军优属活动。做好“现役军人驿站”服务管理工作,上半年入住现役军人及家属共340余人次。通过在交通要道、城区繁华地段设置双拥公益广告,在高铁站、客车站、旅游景点以及金融机构等服务窗口等开辟“军人优先”通道、军人候车室(位)等方式,大力营造浓厚的拥军氛围。开展“最美退役军人”宣传教育活动,举办2021年度宣城市最美退役军人发布暨2022年度寻找宣城最美退役军人启动仪式,大力弘扬主旋律。积极参加“双拥杯”摄影展等活动,进一步促进广大群众参与双拥、认识双拥、支持双拥,推动双拥宣传工作深入持续开展。

三、推进“三项工作”,认真落实尊崇关爱

一是稳慎推进优待证申领发放。3月10日召开工作实操培训会,全面启动优待证申领制发工作。6月9日在郎溪县举办全市优待证首发仪式,仪式后指导各县市区局按要求、按程序做好优待证发放工作。二是全面落实优抚政策。今年以来通过“一卡通”社会化发放方式,按月按标准发放抚恤补助金。三是认真做好褒扬纪念工作。将烈士遗属(含烈士老年子女)关爱帮扶纳入局2022年度“我为群众办实事”事项。清明期间根据疫情防控要求实施烈士陵园闭园管理,组织全市8个烈士陵园为烈士亲属开展代祭扫服务。

四、突出“四个关键”,全力服务就业创业

一是扎实做好政策性安置工作。巩固“零待安置期”工作成果,有序落实年度安置工作任务。二是扎实开展退役军人就业创业培训。印发《关于做好退役军人适应性培训和技能培训工作的通知》。三是精心做好退役军人就业服务。印发《宣城市退役军人能力提升专项行动方案》,组织开展退役军人就业服务月活动,举办网络直播招聘、直播政策进军营活动。四是用心服务退役军人创业创新。印发《关于开展常态化联系退役军人企业工作的通知》,开展退役军人企业联系走访工作。

五、坚持“五个到位”,大力夯实服务基础

一是协调推动领导小组机制建设到位。二是全面提升基层服务保障水平到位。加快推进全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作,推动服务保障工作向纵深发展,努力实现从“五有”到“五优”的转型升级。三是“红耀江淮”志愿服务组织动员到位。认真落实省八部门《关于开展退役军人“红耀江淮”志愿服务工作的意见》要求,按照“4+N”模式组建红色宣讲、应急救援、法律援助、公共卫生等4类为主的专业志愿服务队,引导退役军人志愿者投身乡村振兴、基层治理、文明创建及退役军人服务保障工作。四是全要素建档立卡高质量落实到位。五是矛盾攻坚化解责任落实到位。

六、存在的不足困难和下步打算

回顾半年来的工作,既有成效,也存在困难和不足。下一步,全市退役军人工作部门干部职工将继续认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会省辖市市委书记、市长二季度工作会议精神,按照市委、市政府工作要求,以推动高质量发展为主题,勇于创新,合力攻坚,巩固退役军人服务保障体系建设成果,大力促进就业创业,落实移交安置任务,持续抓好双拥创建,深化优抚褒扬工作,集中精力做好优待证申领制发、矛盾攻坚化解等重点工作,不断提升广大退役军人获得感成色,努力推进新阶段全市退役军人工作高质量发展,为加快建设长三角中心区现代化城市做出应有贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。