| 市退役军人事务局2024年12月份重点工作任务完成清单 |
| 序号 |
工作类别 |
责任科室
牵头领导 |
重点工作任务安排 |
相关措施 |
完成情况 |
| 1 |
就业安置 |
责任科室：就业安置科
牵头领导：宗京松 |
1.评选表扬宣城市2024年度退役军人“创业先锋”；
2.完成年度自主就业退役士兵技能培训；
3.做好年度考核准备；
4.筹建宣城市退役军人学院；
5.做好人员稳定。 |
1.指导县市区推荐报送宣城市2024年度退役军人“创业先锋”人选，发文评选表扬10名“创业先锋”；
2.根据县市区技能培训合格自主就业退役士兵人数，拨付中央培训资金；
3.对接省厅，完善各项台账资料和系统填报；指导县市区做好年度考核准备；
4.会同宣城职院筹建宣城市退役军人学院，拟制协议；
5.做好企业军转干部和专岗人员稳定。 |
1.印发《关于表扬2024年度宣城市退役军人创业先锋的通报》，做好举办戎创·宣城2024年度十佳“军创先锋”“军人驿站”发布暨宣城退役军人学院揭牌仪式各项准备；
2.对接市财政局，向县市区拨付年度职业技能培训合格的372名自主就业退役士兵教育培训中央资金；
3.对接省厅，指导县市区完成教育培训系统年度技能培训各项信息录入，考核比例位于第一方阵；更新完善就业创业系统2023-2024年度自主就业退役士兵就业信息，做好考核准备；
4.对接宣城职院和宣城军分区，完成宣城退役军人学院框架协议拟制；
5.发放企业军转干部12月生活补助，打电话、发短信了解生活情况，做好春节个别困难慰问准备。 |
| 2 |
优抚褒扬 |
责任科室：优抚科
牵头领导：储林村 |
1.做好市直重点优抚对象抚恤补助金发放工作；
2.完成宣城市2024年度带病回乡退役军人身份认定工作；
3.做好年度考核准备工作；4.做好两节期间领导慰问重点优抚对象准备工作。 |
1.赴市卫健委核查市直重点优抚对象健在情况，按时按标准发放抚恤补助金；
2.根据申请人提交的病情诊断报告，组织市级医疗专家小组对其病情进行鉴定，并出具鉴定意见，对符合条件的通知有关县市区进行公示、市局下达批复等；
3.对接省厅，指导各县市区做好考核涉及各项工作收尾和资料收集整理工作；
4.梳理报送市领导、局领导两节期间走访慰问生活困难重点优抚对象信息； |
1.发放12月份市直伤残人员及企业退休退役人员抚恤补助金177人24.73万元；
2.2024年认定带病回乡退役军人10人，已指导有关县市区将材料上传至全国优抚信息管理系统，逐级报市局审核、省厅审批，自审批当月起按规定发放生活补助金；
3.经对接省厅，优抚褒扬工作暂无扣分项，指导各地对交通、医疗、景区等优待政策兑现情况进行实地暗访，对辖区内烈士纪念设施进行全面巡查巡检，发现问题立即整改。
4.在2025年元旦春节期间，为把党和政府的关心温暖送到优抚对象的心坎上，市领导、市局领导赴各县市区入户走访慰问困难重点优抚对象26户，发放慰问金2.6万元。。 |
| 3 |
双拥创建 |
责任科室：双拥科
牵头领导：毛啸箭 |
1.做好“崇军企业联盟”平台转接工作；
2.做好驻宣部队随军家属有关服务保障工作；
3.做好军休相关工作。 |
1.优化完善“充军联盟”程序并保证正常运行，做好商家和用户维护工作；
2.做好2025年驻宣部队随军家属定向招聘和随军未就业家属生活补助发放的相关准备工作；
3.推进军休大学筹建工作，筹备军休人员疗养，做好军休、自主择业和逐月领取退役金人员的服务保障工作，参加全省军休机构述职和业务培训会议。 |
1.指导各县市区退役军人事务局发动商家入驻“新宣事app”平台，对“崇军联盟”宣传物料进行审核；
2.指导个驻宣部队报送随军未就业家属相关证明材料；
3.与宣城市老年大学签订合作协议，完成军休大学文化建设项目招标，顺利完成我市军休干部赴浙江开展军休荣誉疗养工作，组织宣州区军休所和郎溪县军休服务中心负责人参加全省军休机构述职和培训会议。 |
| 4 |
矛盾化解和权益维护 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.继续推进各类信访事项化解；
2.继续做好来访接待、平台值守。 |
1.督促各类信访事项按时化解；
2.每天值守退役军人综合事务管理平台信访系统、省信访信息化综合平台、12345市长热线、政民互动。 |
12月份市本级共受理信访事项8件，按期受理率100%。 |
| 5 |
夯实基层基础 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.扎实开展“红耀江淮”志愿服务；
2.推进基层服务保障体系建设从“有”到“优”。 |
1.详细制定服务方案，多方筹集物资，暖心开展志愿服务活动；
2.赴各县区开展调研。 |
1.宣城老兵国旗护卫队“维护国旗尊严”志愿服务项目继12月1日第七届中国青年志愿服务项目大赛全国赛中获得银奖；
2.2024年12月30日-31日，省退役军人服务中心盛菁、陈汝娇一行来宣调研基层服务保障体系建设工作，陪同省中心深入宁国市仙霞镇、河沥溪街道、西津街道城东社区、竹峰街道桥头铺村退役军人服务站调研，调研组一行对宁国市退役军人事务工作特色亮点做法给予了充分肯定。 |
| 6 |
作风建设 |
责任科室：办公室
牵头领导：储林村 |
1.做好办公室各项日常工作；
2.做好各项年度总结材料撰写并报送；
3.做好省对市考核；4.做好市对县考核准备工作。 |
1.做好办公室三服务工作；
2.及时报送工作总结等各项材料；
3.积极对接省厅业务处室，做好各项工作收官收尾；
4.制定市对县考核计划，做好书面+实地考核各项准备工作。 |
1.做好办文办会等各项服务工作；
2.按照要求完成各项工作总结并报市委市政府和省厅。 |
| 7 |
综合事务 |
责任科室：秘书科
牵头领导：储林村 |
做好市委退役军人事务领导小组会议材料准备。 |
草拟市委退役军人事务领导小组工作总结、小组议事规程、成员职责等各项材料。 |
初步拟定市委退役军人领导小组办公室工作总结、小组议事规程、成员职责等材料初稿。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
皖公网安备34180202000439号 本站已支持IPv6访问