| 市退役军人事务局2025年1月份重点工作任务完成清单 |
| 序号 |
工作类别 |
责任科室
牵头领导 |
重点工作任务安排 |
相关措施 |
完成情况 |
| 1 |
就业安置 |
责任科室：就业安置科
牵头领导：宗京松 |
1.举办宣城市2024年度退役军人创业先锋发布暨宣城退役军人学院揭牌仪式；
2.成立宣城退役军人学院；
3.做好科室各项工作年度考核准备；
4.开展市直企业军转干部春节个别慰问，做好人员稳定。 |
1.会同宣城军分区、宣城职院，举办戎创·宣城2024年度十佳“军创先锋”“军人驿站”发布暨宣城退役军人学院揭牌仪式，做好仪式举办各项服务保障工作；
2.完成宣城退役军人学院签约揭牌挂牌；
3.完善年度考核各项准备工作，对接省厅安置处和就业创业处，确保我市相关考核位于第一方阵；
4.发放企业军转干部1月生活补助、年度慰问费和体检费，开展春节个别困难慰问，做好人员稳定。 |
1.1月3日，举办戎创·宣城2024年度十佳“军创先锋”“军人驿站”发布暨宣城退役军人学院揭牌仪式，为10名创业先锋颁发奖牌。
2.为宣城退役军人学院挂牌，对接宣城军分区、宣城职院，完成宣城退役军人学院框架协议签订。
3.赴省厅对接年度考核各项工作，完善年度工作台账资料。
4.做好企业军转干部生存认证，发放1月生活补助、年度慰问费和体检费，开展春节个别困难慰问，做好人员稳定。 |
| 2 |
优抚褒扬 |
责任科室：优抚科
牵头领导：储林村 |
1.做好市直重点优抚对象抚恤补助金发放工作；
2.常态化开展优待证申领制发工作；
3.做好全国优抚信息管理系统新增人员审核上报工作；
4.做好元旦春节期间市领导、市局领导走访慰问优抚对象的服务保障工作；
5.完成指导烈士纪念设施标识悬挂（揭牌）工作。 |
1.赴市卫健委核查市直重点优抚对象健在情况，按时按标准发放抚恤补助金；
2.做好优待证市级审核工作，并督促各县市区做好发证工作；
3.指导各县市区做好新增重点优抚对象档案信息按要求录入工作，并及时审核上报； 4.对接有关县市区，做好市领导慰问服务保障；
5.指导县（市、区），做好完成烈士纪念设施标识悬挂（揭牌）工作。 |
1.发放1月份市直伤残人员及企业退休退役人员抚恤补助金176人28.26万元。
2.审核上报新增优抚对象信息230条、优待证信息125条。 3.指导各地将新认定的10名带病回乡退役军人的有关材料上传至全国优抚信息管理系统，已完成市局审核、省厅审批。 4.完成2025年元旦春节期间市领导、市局领导走访慰问优抚的服务保障工作，共慰问26人，发放慰问金2.6万元。
5.已指导县（市、区），完成烈士纪念设施标识悬挂（揭牌）工作。 |
| 3 |
双拥创建 |
责任科室：双拥科
牵头领导：毛啸箭 |
1.做好市委市政府春节双拥慰问工作；
2.做好“崇军企业联盟”平台转接工作；
3.牵头做好年度军民融合发展考核有关工作；
4.做好驻宣部队随军未就业家属生活补助发放工作。
5.做好军休相关工作。 |
1.配合市委办做好我市党政军座谈会有关的通知协调、材料撰写、会务保障等工作；
2.继续优化完善“崇军联盟”程序并保证正常运行，做好商家和用户维护工作；
3.按照通知要求，做好年度军民融合发展工作总结自评和佐证材料报送工作；
4.根据驻宣部队随军未就业家属实际情况，做好生活补助发放工作;
5.做好军休、自主择业、逐月领取退役金等人员年度认证工作。 |
1.市委议军会（党政军座谈会）暨人武部党委第一书记党管武装工作述职会顺利召开；
2.完成“崇军联盟”程序优化工作，指导部分商家线上注册；
3.及时报送年度军民融合发展工作总结自评和佐证材料；
4.按标准及时发放驻宣部队随军未就业家属生活补助；
5.完成部分军休、自主择业、逐月领取退役金等人员年度认证。 |
| 4 |
矛盾化解和权益维护 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.继续推进各类信访事项化解；
2.继续做好来访接待、平台值守；
3.指导各县市区做好全要素建档立卡、光荣牌悬挂、就业创业数据更新等工作。 |
1.督促各类信访事项按时化解；
2.每天值守退役军人综合事务管理平台信访系统、省信访信息化综合平台、12345市长热线、政民互动；
3.及时审核各县市区全要素建党立卡、光荣牌悬挂、就业创业等平台数据。 |
1月份市本级共受理信访事项4件，按期受理率100%。 |
| 5 |
夯实基层基础 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.扎实开展“红耀江淮”志愿服务；
2.推进基层服务保障体系建设从“有”到“优”。 |
1.详细制定服务方案，多方筹集物资，暖心开展志愿服务活动；
2.扎实开展“五优”建设工作。 |
1.1月8日，市、区两级“红耀江淮”退役军人志愿服务队联合雷锋超市、“姐妹同心”志愿服务队等共同开展“善行一百·暖冬行动”，慰问5户困难退役军人家庭。 2.根据省厅《关于报送“五优”服务中心（站）建设情况的通知》，1月14日，报送我市“五优”单位名单，共40家服务中心（站） |
| 6 |
作风建设 |
责任科室：办公室
牵头领导：储林村 |
1.做好年度考核各项准备；
2.按要求做好民主生活各项会前工作。 |
1.开展公务员和事业单位年度考核，11-12月双月之星评选，做好各项会务工作；做好2024年事业单位统计工作;
2.积极做好对接，拟定会议方案，做好民主生活会各项准备工作。 |
1.完成2024年度11-12月双月之星评选工作，参加事业单位年度考核培训，做好事业单位年度考核准备工作；
2.拟定局党组民主生活会召开方案，待市委民主生活会召开后，及时召开。 |
| 7 |
综合事务 |
责任科室：秘书科
牵头领导：储林村 |
1.积极和省厅对接，力争省对市考核进入全省第一方阵；
2.对接市委办、市政府办，适时开展市对县考核，并将考核结果及时报市委、市政府办公室。 |
1.结合工作安排加强和省厅秘书处等处室对接，及时掌握考核相关信息，为领导决策提供参考；
2.按照市委办、市政府办要求适时组织开展考核;
3.完成领导小组会议材料准备 |
1.密切和省厅秘书处保持对接，目前省厅暂未启动考核工作；
2.密切和市委党建办对接，按照要求，做好相关工作；
3.草拟领导小组会议方案、工作总结、小组议事规则等相关材料。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
皖公网安备34180202000439号 本站已支持IPv6访问