| 市退役军人事务局2025年2月份重点工作任务完成清单 |
| 序号 |
工作类别 |
责任科室
牵头领导 |
重点工作任务安排 |
相关措施 |
完成情况 |
| 1 |
就业安置 |
责任科室：就业安置科
牵头领导：宗京松 |
1.组织“春风行动”退役军人专场招聘会。
2.谋划宣城退役军人学院年度工作。
3.指导县市区做好就业创业信息系统教育培训数据维护。
4.做好人员稳定。 |
1.联合人社部门举办退役军人专场招聘会，指导7个县市区完成“春风行动”退役军人专场招聘活动。
2.对接宣城职院，谋划宣城退役军人学院2025年度有关工作。
3.指导县市区使用退役军人事务部就业创业信息系统教育培训模块进行培训管理，统计数据作为资金拨付重要依据。
4.做好企业退休军转干部、专岗等人员稳定。 |
1.全市共举办7场退役军人专场招聘会，336家企业提供6159个岗位，690名退役军人入场求职，125人初步达成就业意向。
2.对接宣城职院，完善《宣城退役军人学院2025年工作方案》。
3.指导县市区完成退役军人事务部就业创业信息系统2023、2024年技能培训和适应性培训数据录入工作。
4.发放企业军转干部2月生活补助；做好人员稳定。 |
| 2 |
优抚褒扬 |
责任科室：优抚科
牵头领导：储林村 |
1.做好市直伤残人员及企业退休退役人员抚恤补助金发放工作；
2.常态化开展优待证申领制发工作； 3.做好全国优抚信息管理系统新增人员审核上报工作。 |
1.赴市卫健委核查市直伤残人员及企业退休退役人员健在情况，按时按标准发放抚恤补助金； 2.做好优待证市级审核工作，并督促各县市区做好发证工作； 3.指导各县市区做好新增重点优抚对象档案信息按要求录入工作，并及时进行审核上报工作。 |
1.发放2月份市直伤残人员及企业退休退役人员抚恤补助金175人24.987万元。 2.审核优待证信息265条，审核收回432条。
3.指导各县市区完成236名重点优抚对象信息录入全国优抚信息系统，并逐级提交市级审核、省厅审批。
4.完成广德两名牺牲消防员评烈申报工作。 |
| 3 |
双拥创建 |
责任科室：双拥科
牵头领导：毛啸箭 |
1.开展走访慰问海军宣城舰活动；
2.做好“崇军联盟”现有商家入驻工作；
3.推进“军休大学”场所建设工作；
4.完成军休、自主择业、逐月领取退役金等人员年度认证工作。 |
1.会同市人大办做好市领导带队走访慰问的联络保障工作；
2.联合县市区共同指导有关商家完成线上注册工作；
3.按要求指导中标公司做好场所设计、施工等工作；
4.会同县市区通过线下和线上的方式完成认证工作。 |
1.因海军“宣城舰”训练时间冲突，计划延期至于4月海军节期间一并开展走访慰问；
2.联系“崇军联盟”平台商家进行注册，拓展平台用户；
3.赴光荣院实地查看军休大学有关场所建设准备情况，对接老干部局做好军休大学合作款项拨付，启动军休大学2025年春季学期报名工作；
4.已完成75名自主择业军转干部和2名逐月领取退役金人员年度认证工作，军休年度认证工作达95%以上。 |
| 4 |
矛盾化解和权益维护 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.继续推进各类信访事项化解； 2.继续做好来访接待、平台值守。 |
1.督促各类信访事项按时化解；
2.每天值守退役军人综合事务管理平台信访系统、省信访信息化综合平台、12345市长热线、政民互动。 |
2月份市本级共受理信访事项7件，按期受理率100%。 |
| 5 |
夯实基层基础 |
责任科室：服务中心
牵头领导：宗京松 |
1.扎实开展“红耀江淮”志愿服务；
2.推进基层服务保障体系建设从“有”到“优”。 |
1.详细制定服务方案，多方筹集物资，暖心开展志愿服务活动；
2.扎实开展“五优”建设工作。 |
1.2月28日，根据省厅通知要求，统计上报全市退役军人应急救援志愿服务队情况，全市共两家：郎溪蓝天救援队、绩溪县红十字老兵应急救援志愿服务队。 2.对接省厅了解2025年全省“五优”建设要求。 |
| 6 |
作风建设 |
责任科室：办公室
牵头领导：储林村 |
1.按要求做好民主生活各项会前工作。
2.完成局年度工作要点初稿。
3.完成事业单位统计年报。
4.做好日常办文办会。 |
1.及时对接，拟定民主生活会会议方案，做好民主生活会各项准备工作。
2.拟定局年度工作要点并经研定后下发。
3.按时参加培训，按培训要求做好统计年报上报工作。
4.精准办文办会，做好三服务工作。 |
1.2月28日局党组召开民主生活会；
2.会同各科室、单位拟定局工作要点，待领导研定后征求县市局意见。
3. 2月12日及时上报统计年报。
4.做好办文办会各项服务。 |
| 7 |
综合事务 |
责任科室：秘书科
牵头领导：储林村 |
1.继续和省厅对接，力争省对市考核进入全省第一方阵。
2.按照市委党建办要求，适时开展市对县考核，并将考核结果及时上报。 |
1.结合工作安排加强和省厅秘书处等处室对接，及时掌握考核相关信息，为领导决策提供参考；
2.按照市委党建办要求要求适时组织开展考核。
3.征求各科室有关领导小组会议材料意见，并进行修改完善。 |
1.高频次和省厅对接，预计我市考核结果位居于全省中上等。
2.会同各科室草拟领导小组会议各项材料。 |
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