转变就业观念 创新培训方式 提升培训效果

为认真贯彻落实习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神及宣州区委区政府提出的“六稳”、“六保”工作总体目标要求，扎实做好常态化疫情防控形势下全区退役军人稳定就业工作，主动融入长三角一体化发展，日前，宣州区退役军人事务局主动作为，采取“走出去、引进来”、“外聘教员与本地教学”相结合的培训模式，积极开展2020年秋季自主就业退役士兵适应性培训和职业技能培训，超前谋划并启动实施2021年度民生工程工作，帮助广大的退役士兵掌握一技之长、实现稳定就业。

10月15日上午，宣州区2020年秋季退役士兵适应性暨技能培训开班仪式在宣城市信息工程学校报告厅举行。区退役军人事务局党组成员、副局长茆光玉作动员讲话，市退役军人事务局就业安置科科长谢玉飞出席开班仪式。各乡镇、街道退役军人服务站站长、业务干部及全区2020年秋季退役士兵共计200余人参加。

在为期两天的线下适应性培训课程中，邀请浙江宁波杰博人力资源公司、浙江斌霖科技网络有限公司董事长乐静波女士围绕“转变就业观念，找到好的工作”这一主题，为退役士兵开展适应性培训，做好职业规划，找准自身定位，并通过模拟面试等课程互动，为退役士兵答疑解惑。老兵李术其现身说法，与大家交流自己的就业心态，谈到了退役士兵如何适应角色转变，尽快融入社会。区人社局公共就业服务中心副主任高明峰为退役士兵作区情介绍，解读退役军人就业、创业相关政策。区退役军人事务局组织退役军人分别前往宣城立讯精密工业有限公司、安徽美乐柯制冷空调设备有限公司、宣城美诺华药业有限公司进行实地参观考察，让大家直观地去感受和了解企业发展的基本情况，也为退役军人今后选择就业方向打下基础。

为创新培训方式，给外地就业的退役士兵提供便利，此次适应性培训新增了两天线上课程，各退役士兵学员可通过线上网络学习的方式，进行职业测评，完成培训课时的学习任务。

此外，为切实做好退役士兵技能培训工作，提升职业技能培训的针对性、时效性及培训与就业的关联度，区退役军人事务局与辖区亚夏、南方、星科三所驾校、清大东方消防职业培训学校达成合作协议，为退役士兵提供免费的驾考、消防技能培训，并委托宣城市信息工程学校开设电子商务、维修电工、计算机应用等多种专业课程供退役士兵开展技能培训。通过校企合作等方式，形成培训和就业服务一条龙，提高退役军人的就业本领，更好地实现他们自身的人生价值和社会价值。