市退役军人事务局组织召开科长“五比五评”活动推进会

8月17日，市退役军人事务局召开科长“五比五评”活动推进会，局领导聂海斌、宗京松、章熙平、曹金生，局机关全体参评对象及考评工作组同志参加会议。市政协常委、农业和农村委员会主任，市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组办公室常务副主任杨承保出席会议并讲话。

会议传达了市直单位百名科长“五比五评”活动推进会会议精神，2名参评对象分别就前一段比评工作作了汇报发言，组织邀请的“两代表一委员”代表、企业家代表、社区代表、服务对象代表开展了群众满意度测评。

聂海斌同志在讲话中指出，局“五比五评”活动起步早、措施实，开局良好。全局上下要准确把握要求，“比”促“干”、“评”促“进”，推动“五比五评”活动落细落实，努力把各项工作抓好抓实，在比评中赛出“状态”、赛出“常态”、赛出“业态”，树导向、育典范，努力推进全市退役军人工作更高质量发展。

杨承保同志指出，“百名科长”考评，重在转作风、提效能、优环境。市退役军人事务局党组落实科长“五比五评”活动部署要求不打折扣，科长、副科长全员参评，自选动作富有特色。考评工作要把握好考“科长”与考“科室”、考“分管”、考“班子”、促工作的关系；要把握好“过程”和“结果”的关系，在比评过程中提升效能；要善于总结，及时展示工作成效和经验做法。